• un catálogo de perfiles profesionales y competencias necesarias en la UE y en el sector agroindustrial
• unas guías metodológicas para reconocer y validar las competencias de los ciudadanos. procedentes de terceros países, probadas en 33 estudios de casos en el sector agroindustrial, pero transferibles a otros contextos.
•   un kit de herramientas para orientadores y agentes de certificación con el fin de proporcionarles una guía “paso a paso” para apoyar a los inmigrantes en su búsqueda de un trabajo nuevo o mejor, a través de la identificación y validación de sus competencias y habilidades no formales e informales.

Todo esto centrándose en la alimentación y la agroindustria(producción, transformación y distribución) porque ésta es la principalocupación de los inmigrantes en su país de origen y al mismo tiempo porquela mano de obra necesaria en la UE para este sector no siempre está cubierta por la oferta local. Aunque se caracteriza por sus lagunas tecnológicas, es unsector presente tanto en el país de origen como en el de destino.

El resultado esperado del proyecto es la creación de una metodologíatransnacional para la validación de las competencias no formales e informalesde los inmigrantes con el ambicioso objetivo de ver reconocidos estos resultados a nivel europeo y contribuir así a la construcción de un marco dereferencia común.